Jaka jest różnica między umową o pracę a umową zlecenie.
jmariolkaUmowa zlecenie ( Zleceniodawca / Zleceniobiorca)- Może stanowić formę nieodpłatna. Brak ochrony wynagrodzeniaNie można zaliczyć do stażu pracy. Dopuszczalna forma ustna zawarcia umowy. Nie ma ustalonego limitu godzin pracy. Obowiązuje kodeks cywilny . Umowa o pracę ( Pracodawca / Pracownik) - Najlepsza umowa dla pracownika, zapewnia stabilność zatrudnienia. Wypowiedzenie zależy od okresu zatrudnienia pracownika. Wlicza się do stażu pracy.Obowiązuję tylko forma pisemna zawarcia umowy z określeniem rodzaju i warunków pracy. Obowiązuje Kodeks Pracy.
Obowiązuje kodeks cywilny .
Umowa o pracę ( Pracodawca / Pracownik) - Najlepsza umowa dla pracownika, zapewnia stabilność zatrudnienia. Wypowiedzenie zależy od okresu zatrudnienia pracownika. Wlicza się do stażu pracy.Obowiązuję tylko forma pisemna zawarcia umowy z określeniem rodzaju i warunków pracy.
Obowiązuje Kodeks Pracy.