La discriminación entre personas no sólo ocurre como hemos visto en otras ocasiones por motivos de género, de raza, de religión o de origen. Muy a menudo también existen faltas de respeto y de oportunidades muy groseras con las personas con discapacidad o en situación de discapacidad, que son los únicos dos términos aceptados por la ONU para su utilización correcta a nivel mundial.
Resulta tarea de todos respetar a las personas con discapacidad y tratarlas de igual a igual, es decir, como lo que son, personas como cualquier otra, y es importante también fomentar su integración laboral y social, pues siguen existiendo en la mayoría de países del planeta episodios de discriminación con estas comunidades.
Para potenciar esta tarea de inclusión y trato normalizado es fundamental educar a la población desde temprana edad, ofreciendo conocimiento sobre este tipo de colectivos e informando de todas las capacidades que tienen estas personas, siendo indiferente el grado de incapacidad y el tipo de incapacidad que sea.
Para conseguir esta integración: adultos, padres, representantes y docentes de niños con necesidades educativas especiales: autismo, síndrome de Asperger, altas capacidades, niños TDAH (trastorno por déficit de atención e hiperactividad), etc., insisten que es importante iniciar los procesos educativos, de sensibilización, de comprensión y de integración desde las primeras etapas, tanto en el hogar como en la escuela y en todos los ámbitos, con el fin de evitar la discriminación a personas con alguna discapacidad.
Para evitar la discriminación en personas discapacitadas podríamos hacer marchas (pacificas en lo posible), hacer carteles en contra de la discriminación y pegarlos en lugares públicos y también siempre que vemos un acto discriminatorio a alguien discapacitado no quedarnos calladxs y ayudarlx
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La discriminación entre personas no sólo ocurre como hemos visto en otras ocasiones por motivos de género, de raza, de religión o de origen. Muy a menudo también existen faltas de respeto y de oportunidades muy groseras con las personas con discapacidad o en situación de discapacidad, que son los únicos dos términos aceptados por la ONU para su utilización correcta a nivel mundial.
Resulta tarea de todos respetar a las personas con discapacidad y tratarlas de igual a igual, es decir, como lo que son, personas como cualquier otra, y es importante también fomentar su integración laboral y social, pues siguen existiendo en la mayoría de países del planeta episodios de discriminación con estas comunidades.
Para potenciar esta tarea de inclusión y trato normalizado es fundamental educar a la población desde temprana edad, ofreciendo conocimiento sobre este tipo de colectivos e informando de todas las capacidades que tienen estas personas, siendo indiferente el grado de incapacidad y el tipo de incapacidad que sea.
Para conseguir esta integración: adultos, padres, representantes y docentes de niños con necesidades educativas especiales: autismo, síndrome de Asperger, altas capacidades, niños TDAH (trastorno por déficit de atención e hiperactividad), etc., insisten que es importante iniciar los procesos educativos, de sensibilización, de comprensión y de integración desde las primeras etapas, tanto en el hogar como en la escuela y en todos los ámbitos, con el fin de evitar la discriminación a personas con alguna discapacidad.
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Espero que te ayude qwq
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Para evitar la discriminación en personas discapacitadas podríamos hacer marchas (pacificas en lo posible), hacer carteles en contra de la discriminación y pegarlos en lugares públicos y también siempre que vemos un acto discriminatorio a alguien discapacitado no quedarnos calladxs y ayudarlx