Cuales son los modelos de seguridad social en la salud
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Princip ales modelos de segurid ad soci al y protección soci al El derecho de la seguridad social, al igual que el derecho del tra- bajo, es un derecho moderno. La regulación del trabajo y de la seguridad social aparece con el desarrollo del trabajo en las fá- bricas. El trabajo y la seguridad social han interactuado desde la Revolución Industrial. La introducción del maquinismo modificó drásticamente las relaciones de trabajo. En un principio se negó la relación entre los riesgos de trabajo y la seguridad social,1 pero para la segunda parte del siglo XIX se reconocerían los derechos de los trabajadores derivados de una relación de trabajo, y hace menos de cien años, a principios del siglo XX, se reconocerían, en algunos países europeos, los derechos de los trabajadores relativos a la seguridad social.2 Destacan particularmente el modelo desa- rrollado en Alemania por Bismarck y el implementado en el Reino Unido a partir de las ideas de Beveridge. Actualmente se han desarrollado varios modelos de seguri- dad social. No obstante, si se revisan los diferentes modelos crea- dos, la mayoría, si no es que todos, encuentran su base u orígenes en los modelos diseñados por Bismarck (A) y Beveridge (B).3 De 1 Sánchez-Castañeda, Alfredo, “Derecho a la seguridad social”, Enciclope- dia Jurídica Mexicana, 2a. ed., México, UNAM-Porrúa, 2004, t. III, pp. 191-194. 2 Sánchez-Castañeda, Alfredo, Las transformaciones del derecho del trabajo, México, UNAM, 2006. 3 Por ejemplo, el modelo de financiamiento de la seguridad social en pilares no es otra cosa que la combinación de los modelos ideados en la Alemania de Bismarck y por Beveridge.
soci al y protección soci al
El derecho de la seguridad social, al igual que el derecho del tra-
bajo, es un derecho moderno. La regulación del trabajo y de la
seguridad social aparece con el desarrollo del trabajo en las fá-
bricas. El trabajo y la seguridad social han interactuado desde la
Revolución Industrial. La introducción del maquinismo modificó
drásticamente las relaciones de trabajo. En un principio se negó
la relación entre los riesgos de trabajo y la seguridad social,1 pero
para la segunda parte del siglo XIX se reconocerían los derechos
de los trabajadores derivados de una relación de trabajo, y hace
menos de cien años, a principios del siglo XX, se reconocerían, en
algunos países europeos, los derechos de los trabajadores relativos
a la seguridad social.2 Destacan particularmente el modelo desa-
rrollado en Alemania por Bismarck y el implementado en el Reino
Unido a partir de las ideas de Beveridge.
Actualmente se han desarrollado varios modelos de seguri-
dad social. No obstante, si se revisan los diferentes modelos crea-
dos, la mayoría, si no es que todos, encuentran su base u orígenes
en los modelos diseñados por Bismarck (A) y Beveridge (B).3 De
1 Sánchez-Castañeda, Alfredo, “Derecho a la seguridad social”, Enciclope-
dia Jurídica Mexicana, 2a. ed., México, UNAM-Porrúa, 2004, t. III, pp. 191-194.
2 Sánchez-Castañeda, Alfredo, Las transformaciones del derecho del trabajo,
México, UNAM, 2006. 3 Por ejemplo, el modelo de financiamiento de la seguridad social en pilares
no es otra cosa que la combinación de los modelos ideados en la Alemania de
Bismarck y por Beveridge.