En la mayoría de los países existen mucha barreras a la hora de buscar un empleo, o contratar un empleado, una de ellas es la edad, porque algunos piensan que una imagen joven es mas conveniente para las empresas, y porque piensan que los adultos mayor no van a tener un buen rendimiento en cuanto a horas de trabajo, sin embargo ser joven en algunos casos es una desventaja porque esta asociado a inexperiencia, de hecho en los países asiáticos se cree que a mayor edad mayor experiencia y sabiduría. Es importante señalar que la edad no debe ser un inconveniente sinoel entusiasmo, la energía y la disposición al trabajo lo que realmente debe tenerse en cuenta, así como también debe ser importante adecuar los empleos en función de la edad.
Por lo general las razones esenciales que obligan al adulto mayor a seguir trabajando es el deseo de sentirse útil aun en los llamados años grises, y el saber que con su experiencia puede ayudar a muchos en diferentes áreas y de diferentes maneras, en algunos casos las razones son que las pensiones o retiros que reciben las personas mayores por parte de los gobiernos o empresas para las que trabajaron en su juventud suelen ser insuficientes para cubrir gastos de medicamentos y otras necesidades propias de la edad.
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En la mayoría de los países existen mucha barreras a la hora de buscar un empleo, o contratar un empleado, una de ellas es la edad, porque algunos piensan que una imagen joven es mas conveniente para las empresas, y porque piensan que los adultos mayor no van a tener un buen rendimiento en cuanto a horas de trabajo, sin embargo ser joven en algunos casos es una desventaja porque esta asociado a inexperiencia, de hecho en los países asiáticos se cree que a mayor edad mayor experiencia y sabiduría. Es importante señalar que la edad no debe ser un inconveniente sino el entusiasmo, la energía y la disposición al trabajo lo que realmente debe tenerse en cuenta, así como también debe ser importante adecuar los empleos en función de la edad.
Por lo general las razones esenciales que obligan al adulto mayor a seguir trabajando es el deseo de sentirse útil aun en los llamados años grises, y el saber que con su experiencia puede ayudar a muchos en diferentes áreas y de diferentes maneras, en algunos casos las razones son que las pensiones o retiros que reciben las personas mayores por parte de los gobiernos o empresas para las que trabajaron en su juventud suelen ser insuficientes para cubrir gastos de medicamentos y otras necesidades propias de la edad.