Cuál es la normativa legal en el código de trabajo del Ecuador sobre el acoso laboral
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Respuesta:
si esta bien
Explicación:
si esra bien
Respuesta:
El acoso se define como un comportamiento y políticas no deseados que se basan en la raza, el color, el credo, la religión, la orientación sexual o la identidad de género de un empleado, el sexo (incluido el embarazo y la maternidad), el origen nacional, la edad (40 años o más) , la discapacidad física o mental o la genética. información.
• ?? Afiliación a la Seguridad Social desde el primer día laborable.
• Trabaje hasta 8 horas al día y 40 horas a la semana si su contrato es de tiempo completo.
•? Salario básico: Si trabajas 8 horas al día o 40 horas a la semana, tienes derecho a recibir al menos el salario completo. En 2021 este salario es de US $ 400 dólares. De este número, su empleador deducirá el 9,45% de la cotización a la seguridad social.
•? Recibir proporcionalmente el decimotercer salario en función del número de meses trabajados entre el 1 de diciembre del año anterior y el 30 de noviembre del año en curso.
•? Recibir proporcionalmente el decimocuarto salario (bonificación escolar) en función del número de meses trabajados de acuerdo con el régimen escolar.