Respuesta 1. Organización y planificación de la plantilla.
2. Reclutamiento de los Recursos Humanos de la empresa.
3. Selección del personal.
4. Promoción profesional dentro de la empresa mediante planes de carrera.
5. Formación.
6. Evaluación de la plantilla.
7. Buen clima en la oficina.
8. Trámites administrativos.
" Life is not a problem to be solved but a reality to be experienced! "
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Respuesta 1. Organización y planificación de la plantilla.
2. Reclutamiento de los Recursos Humanos de la empresa.
3. Selección del personal.
4. Promoción profesional dentro de la empresa mediante planes de carrera.
5. Formación.
6. Evaluación de la plantilla.
7. Buen clima en la oficina.
8. Trámites administrativos.