1.Para lograr la madurez psicológica, hay algunas condiciones de la personalidad que deben alcanzarse en la adolescencia y que favorecen la construcción de la identidad. Defínelas en el siguiente cuadro.
Confianza en sí mismo: Autonomía y seguridad en sí mismo: Iniciativa: Laboriosidad: Aprendizaje: Liderazgo y adhesión: Compromiso ideológico: Pls ayudenme
El embarazo de una adolescente, generalmente no planificado y no deseado, supone un impacto negativo sobre la condición física, emocional y económica de la joven; además de condicionar definitivamente su estilo de vida, constituye para las jóvenes que resultan embarazadas un problema más social que médico.
Explicación:
❣confianza en si mismo: ❣
La seguridad o la confianza en ti mismo implica sentirte seguro de ti mismo y de tu talento, no de una forma arrogante, sino de una forma realista. Esta seguridad no significa sentirse superior a los demás. Se trata de saber, internamente y con serenidad, que eres una persona capaz
❣Autonomía y seguridad en si mismo:❣
Somos autónomos cuando usamos nuestra conciencia moral, es decir, razonamos y consideramos lo qué debemos hacer con todos los datos a nuestra disposición. La autonomía es la capacidad para darse normas a uno mismo sin influencia de presiones externas o internas.
❣iniciativa:❣
1.
Proposición o idea que sirve para iniciar alguna cosa.
"este nuevo servicio ha sido una iniciativa del gobierno destinada a los municipios turísticos"
2.
Capacidad para idear, inventar o emprender cosas.
"encontró pronto trabajo porque es un joven con mucha iniciativa"
❣laboriosidad:❣
Perseverancia y esmero en el trabajo.
"el trabajo, la disciplina, la laboriosidad, que no heredó de su padre, era el deber"
2.
Cualidad de laborioso.
"el clima más favorable, la tradición empresarial, la laboriosidad de las poblaciones locales, etc., contribuyen sin duda a estos buenos resultados económicos"
❣aprendizaje:❣
El aprendizaje es el proceso a través del cual se modifican y adquieren habilidades, destrezas, conocimientos, conductas y valores. Esto como resultado del estudio, la experiencia, la instrucción, el razonamiento y la observación.
❣liderazgo y adhesión:❣
Posteriormente a que el líder haya generado una visión estimulante y motivacional para alcanzar las metas a largo y corto plazo, el siguiente paso es generar adhesión a las personas para que sigan la visión.
El principal error de los líderes es que les dicen a las personas cómo hacer las cosas de una forma cuadrada y sin opción de otra vía. El verdadero reto de un líder es generar contextos creativos y estimulantes donde las personas puedan probarse y retarse para ver la capacidad de cada uno.
Es esencial hacer charlas motivacionales y crear proyectos que tengan estrategia para avanzar y dejarles claro dónde se debe llegar como equipo. La adhesión implica compromiso por parte del personal, y con ello, esto requiere que las personas asuman a enfrentarse a aquellas situaciones de aprendizaje que les genera miedo e inseguridad.
Es importante que tanto el grupo selecto como el grupo en general tenga confianza en el líder; charlar con ellos de manera personal, entregar palabras de apoyo y motivación, estar presente en cada momento que una persona o el grupo lo necesite, NO ser ambiguo en lo que se dice, ni tampoco hablar con inseguridad, siempre hablar con proyección positiva.
❣compromiso ideológico:❣
Hace poco más de cuatro años, el 27 de enero de 2005, me hacía eco en esta columna del libro 'La ciudad de los rascacielos' (Nueva York), de Eduardo Criado Requena: Impresiones de un viaje a los Estados Unidos y recopilación de artículos publicados en distintas revistas de España y América, bajo el seudónimo de 'Eduardo de España' . del Profesor Titular de Literatura Española de la Universidad de Huelva, Eloy Navarro Domínguez, quien a través de tan oportuna e interesante publicación, nos revelaba la personalidad de este onubense casi desconocido como destacada figura de la pintura, la literatura y el periodismo de los primeros años del pasado siglo XX
CORONA POR FAVOR . ❣❣✨✨✨❣❣
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ceciliacedeno12
Cual es tu edad? te lo digo asi porque no me deja de ora forma
Respuesta:
El embarazo de una adolescente, generalmente no planificado y no deseado, supone un impacto negativo sobre la condición física, emocional y económica de la joven; además de condicionar definitivamente su estilo de vida, constituye para las jóvenes que resultan embarazadas un problema más social que médico.
Explicación:
❣confianza en si mismo: ❣
La seguridad o la confianza en ti mismo implica sentirte seguro de ti mismo y de tu talento, no de una forma arrogante, sino de una forma realista. Esta seguridad no significa sentirse superior a los demás. Se trata de saber, internamente y con serenidad, que eres una persona capaz
❣Autonomía y seguridad en si mismo:❣
Somos autónomos cuando usamos nuestra conciencia moral, es decir, razonamos y consideramos lo qué debemos hacer con todos los datos a nuestra disposición. La autonomía es la capacidad para darse normas a uno mismo sin influencia de presiones externas o internas.
❣iniciativa:❣
1.
Proposición o idea que sirve para iniciar alguna cosa.
"este nuevo servicio ha sido una iniciativa del gobierno destinada a los municipios turísticos"
2.
Capacidad para idear, inventar o emprender cosas.
"encontró pronto trabajo porque es un joven con mucha iniciativa"
❣laboriosidad:❣
Perseverancia y esmero en el trabajo.
"el trabajo, la disciplina, la laboriosidad, que no heredó de su padre, era el deber"
2.
Cualidad de laborioso.
"el clima más favorable, la tradición empresarial, la laboriosidad de las poblaciones locales, etc., contribuyen sin duda a estos buenos resultados económicos"
❣aprendizaje:❣
El aprendizaje es el proceso a través del cual se modifican y adquieren habilidades, destrezas, conocimientos, conductas y valores. Esto como resultado del estudio, la experiencia, la instrucción, el razonamiento y la observación.
❣liderazgo y adhesión:❣
Posteriormente a que el líder haya generado una visión estimulante y motivacional para alcanzar las metas a largo y corto plazo, el siguiente paso es generar adhesión a las personas para que sigan la visión.
El principal error de los líderes es que les dicen a las personas cómo hacer las cosas de una forma cuadrada y sin opción de otra vía. El verdadero reto de un líder es generar contextos creativos y estimulantes donde las personas puedan probarse y retarse para ver la capacidad de cada uno.
Es esencial hacer charlas motivacionales y crear proyectos que tengan estrategia para avanzar y dejarles claro dónde se debe llegar como equipo. La adhesión implica compromiso por parte del personal, y con ello, esto requiere que las personas asuman a enfrentarse a aquellas situaciones de aprendizaje que les genera miedo e inseguridad.
Es importante que tanto el grupo selecto como el grupo en general tenga confianza en el líder; charlar con ellos de manera personal, entregar palabras de apoyo y motivación, estar presente en cada momento que una persona o el grupo lo necesite, NO ser ambiguo en lo que se dice, ni tampoco hablar con inseguridad, siempre hablar con proyección positiva.
❣compromiso ideológico:❣
Hace poco más de cuatro años, el 27 de enero de 2005, me hacía eco en esta columna del libro 'La ciudad de los rascacielos' (Nueva York), de Eduardo Criado Requena: Impresiones de un viaje a los Estados Unidos y recopilación de artículos publicados en distintas revistas de España y América, bajo el seudónimo de 'Eduardo de España' . del Profesor Titular de Literatura Española de la Universidad de Huelva, Eloy Navarro Domínguez, quien a través de tan oportuna e interesante publicación, nos revelaba la personalidad de este onubense casi desconocido como destacada figura de la pintura, la literatura y el periodismo de los primeros años del pasado siglo XX
CORONA POR FAVOR . ❣❣✨✨✨❣❣